劳动者、用人单位可以向法院起诉，注意要在法定时间（自收到仲裁裁决书之日起十五日）内起诉。符合一定条件的，可以申请法院发出支付令：因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约...
2021-09-30
《劳动争议调解仲裁法》特别规定，对以下两类劳动争议做出的仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：一是小额仲裁案件，即追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准的12个月金额的...
2021-10-08
二者的概念劳动关系（Laborrelations）是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。二者的区别（1）主体不同劳动关系的主体是劳动者与用人单位。（2）承载方式不同劳动关系需以劳动合同为载体...
2021-11-19
